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Código de Conduta

Nosso compromisso​

Como participantes, contribuidores e mantenedores do GarraIA, nos comprometemos a fazer da participação neste projeto uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, corpo, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.

Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável.

Nossos padrões​

Exemplos de comportamento que contribuem para um ambiente positivo:

  • Demonstrar empatia e gentileza com as outras pessoas
  • Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências divergentes
  • Dar e aceitar feedback construtivo com elegância
  • Assumir responsabilidade, pedir desculpas a quem foi afetado por nossos erros e aprender com a experiência
  • Focar no que é melhor para a comunidade como um todo, não apenas para nós

Exemplos de comportamento inaceitável:

  • Uso de linguagem ou imagens sexualizadas e investidas de qualquer natureza
  • Trolling, insultos, comentários depreciativos e ataques pessoais ou políticos
  • Assédio público ou privado
  • Publicar informações privadas de terceiros (endereço físico ou de e-mail) sem permissão explícita
  • Qualquer conduta que seria razoavelmente considerada inadequada em um ambiente profissional

Aplicação​

Casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser reportados aos mantenedores em security@garraia.org. Todas as reclamações serão analisadas e investigadas de forma rápida e justa, com respeito à privacidade e à segurança de quem reportou.

Mantenedores que não seguirem ou não fizerem cumprir este Código de Conduta podem sofrer repercussões temporárias ou permanentes determinadas pela liderança do projeto.

Atribuição​

Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 2.1, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.